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摘要
在新时期事业单位发展中强化人力资源管理具有重要作用,在人力资源管理中要注重做好绩效考核,能全面提升人力资源管理成效,适应以人为本管理发展要求。在事业单位人力资源管理中要通过绩效管理、绩效考核来提升人才管理成效,实现企业与职工发展目标。现阶段,我国诸多事业单位在绩效考核方面获得了较大的发展成效,但是有部分事业单位人力资源管理中绩效考核实施时间相对较晚,在实践环节仍然存在诸多亟须优化与补充的问题。因此,文章基于事业单位人力资源管理中绩效考核基本现状,拟定针对性发展对策,以期推动事业单位长远可持续发展。
- 出版日期2021
