大学国际化是高等教育发展的必然趋势。在大学国际化进程中,学校管理队伍的职业化发展作为战略重点之一,既是衡量大学国际化程度的重要指标,又是大学实现国际化战略目标的支撑和保障。文章从大学国际化发展对学校管理队伍提出的职业化需求出发,探讨了管理人员如何提升基本工作技能、强化执行力和服务意识、拓宽国际视野和推进文化管理,发挥主观能动性,促进管理工作上水平,为建设世界一流大学贡献力量。
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