模糊综合评判法在校园招聘中的应用研究

作者：肖丹丹; 黄曦晖

来源：知识经济, 2010, (09): 2.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2010.09.069

• 校园招聘
• 模糊综合评判法

企业的招聘工作是现代企业人力资源形成的关键,同时是人力资源开发和管理的基础。对招聘工作的研究大多是定性的研究,本文从定量的角度,运用模糊综合评判法,对企业进行校园招聘工作提出方案。

• 出版日期2010
• 单位西南民族大学