文化引领正在成为高等学校的又一使命,作为文化核心和灵魂的精神文化在育人工作中具有重要引领功能。本文着眼精神文化建设,以工作实践为基础,例举鲜活实例,探讨新时期学生工作创新发展方式。文章论述了高校二级学院精神文化建设对院系级组织育人工作的重要意义,重点结合辽宁工程技术大学营销管理学院的学生工作实践探索,从二级学院精神文化建设的路径以及导向、激励和凝聚功能展开分析探讨。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
