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摘要
任何企业长久发展的过程当中，都需要大量的高新技术人才。要发挥出高新技术人才的全部能力，不断提升企业的生产效率和经济收益，就需要企业的领导人员做好人力资源管理工作。但企业人力资源管理工作开展的实际过程中，具有较大的复杂性，容易受到周围多种因素的影响，存在不同程度的突发问题，这就导致人力资源管理过程中存在着一定程度的风险，需要相关管理人员不断强化风险的预防能力和控制能力。本文从企业人力资源管理风险和防范措施进行深入分析，并制定出较为科学合理的风险防范措施，以期最大程度上避免产生突发情况。
- 出版日期2021
- 单位中国市政工程华北设计研究总院有限公司
