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构建和谐企业的实质是劳动关系法治化
作者:武玉红; 李海鹰
来源:
上海企业
, 2008, (11): 40-42.
劳动关系
劳动合同
用人单位
劳务派遣工
试用期间
录用条件
劳动争议当事人
劳动争议处理
劳资关系
劳务派遣单位
摘要
<正>劳动关系的和谐是构建和谐企业的前提,也是企业得以发展、社会能够稳定的保证。在构建和谐企业的活动中,必须把构建和谐劳动关系放在突出的地位。而劳动关系法治化是实现这一
出版日期
2008
单位
上海政法学院;
华东理工大学
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