从会计师事务所的角度考虑,最关键的一点就是知识的重要性,除此之外还包括声誉,当然,客户资源的重要性也是显而易见的。审计师专用性人力资本就是审计质量的关键性因素。进入权配置机制在会计师事务所中发挥着极其重要的作用,它能够促进内部资源的相对平衡,使审计师专用性人力资本能够更好的组合。文中主要从进入权机制、人力资本以及审计质量三个方面之间的相互作用展开探讨,希望能够给读者带来一定的建议。
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