大学生是推动社会经济持续发展的宝贵人才资源。如何针对离校未就业毕业生群体高效开展就业指导和帮扶,已成为当前高校学生就业工作的重点与热点。结合笔者就业工作实践经验,该文分析了大学生离校未就业原因的多样性、复杂性,指出作为高等教育人才培养主体的高校在当前毕业生就业管理与服务中的不足,并从毕业生基本数据库建设、特殊群体学生就业帮扶和就业观、择业观教育这三个方面,提出具有针对性的、可操作性的工作改进建议,以更好地帮扶离校未就业学子。
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