当前,财政部门所拥有或可利用的培训资源未能充分发挥作用,资源不足与资源闲置、浪费现象并存。整合与利用好培训资源,已成为财政部门必须正视和解决的一项重要课题。通过对财政系统培训资源分布及利用状况进行分析,提出了当前财政部门培训资源利用中存在的主要问题及原因,并从国家社会发展大局和大规模培训干部工作实际出发阐述了整合与利用培训资源的重要性与必要性,进而提出了财政部门整合与利用培训资源的思路、原则和主要对策。
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