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摘要
在电源车虚拟训练系统的评价模型的研究中,关键是对人员的操作水平进行有效评价。如果指标权重的分配缺乏客观性,将导致评价结果不够科学合理。针对这一问题,采用群决策熵模型和模糊距离法,根据专家的决策数据计算专家权重,确定合理的指标权重;其次,为了降低评价过程中的随机性和模糊性,引入云模型计算评价指标隶属度;最后结合模糊综合评价法构建云模糊综合评价模型,并进行了实例验证。实验结果符合人员操作情况及实际操作水平,表明上述评价模型具有可行性。
- 出版日期2015
- 单位空军工程大学; 空军工程大学防空反导学院
