摘要

目的:了解实习护士的社交焦虑与行为抑制状况,分析其对求职是否具有相应的影响。方法:采用一般资料问卷、羞怯量表对在深圳市第二人民医院2013年度实习的58名护士进行问卷调查。结果 :58名学生的羞怯量表测试得分均处于中间水平(33.84±4.82)分,偏低的羞怯程度对求职成功率的提高有很大帮助。而三所学校间的学生及农村与城市间的学生羞怯量表测试得分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:良好的社交能力和行为举止不仅关乎大学生学业和事业的成功,而且还关系到他们的未来发展和生活的幸福。

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