工作绩效作为工业与组织领域的核心要素,与企业的人员招聘、人才晋升、薪酬管理都密不可分。如何提高企业绩效,是企业经营实践中关心的重点问题之一。本文从员工个体层面和组织环境层面,概述了对绩效起到影响作用的因素,并介绍了与之相关的最新研究成果。并在最后,为企业绩效的后续研究提供了方向借鉴。
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