摘要

高职院校中的机房、实训室是重要的教学场地,因此,应该加强其建设与管理,提高其在教学实践中的应用,为学生提供良好的教学场所,从而提高学生的实训能力。而高职院校的机房、实训室包括较多的基础教学资源,并且数量较多,在满足学生学习需求时增加了管理难度,由于人事制度与相关规定存在一定的局限性,这使得高职院校无法聘用大量的机房、实训室管理人才。针对这一问题,将从技术人员与管理模式的创新角度探讨如何提高其管理水平。