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摘要
综合测评是我国各高校评价和衡量大学生的有效手段。波特-劳勒期望机率理论是期望理论中较具代表性的理论之一,在人力资源管理中有着广泛的应用。本文从管理学角度、经济学角度、心理学角度和法学角度分析波特-劳勒期望机率理论对高校学生综合测评的启示,这对综合测评的良好发展有较好的借鉴意义。
- 出版日期2012
- 单位广东农工商职业技术学院
综合测评是我国各高校评价和衡量大学生的有效手段。波特-劳勒期望机率理论是期望理论中较具代表性的理论之一,在人力资源管理中有着广泛的应用。本文从管理学角度、经济学角度、心理学角度和法学角度分析波特-劳勒期望机率理论对高校学生综合测评的启示,这对综合测评的良好发展有较好的借鉴意义。
