摘要

人力资源管理是企业日常管理和长期战略管理中一项重要工作,是企业发展的动力源泉,是企业可持续发展的根本保证。本文着重分析了企业科协工作对人力资源管理的促进作用,以期提高企业科协工作在企业人力资源管理中的应用水平,促进企业稳步、快速的发展。