0 Citations
0 Reads
企业员工品德测评的研究
尹奎
张栩
成前
网络财富, (16), pp 40-41, 2010-8-23
Summary
现代企业竞争本质是人才竞争,而品德是人才素质的基础,品德在人才测评体系中占有越来越重要的地位。一旦选择品德素质差的员工将给企业人力资本的投资带来风险,甚至给企业造成重大损失。品德是一种个体心理现象,属于素质冰山水面下的隐蔽部分,不容易观察与测评。而在我国品德的研究和实践还在探索阶段,这方面的研究急需加大力度。本研究对人力资源素质测评有着重要的现实意义。
Keywords
员工; 品德测评; 原则; 测评方法
Institution
Select Groups
Select Contacts
swap_vert Order by date
Order by date Order by name