<正>众所周知,人力资源是第一资源,它是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总和。它的本质是人所拥有的脑力和体力的总和。毋庸置疑,上述定义详尽地阐述了人力资源的横向内涵,而人力资源同样有着其纵深内涵。人力资源的纵深内涵在过程上反映就是从"人"向"人才资源"的过渡,即"人→人力→人力资源→人才资源"。诸多因素左右着这个渐变
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