近年来,教育培训行业发展态势迅猛,行业内竞争日渐激增,其中不乏持续盈利的教育培训行业巨头,但也有在这场竞争中被淘汰的企业。本文选取Y机构,借助奥斯特瓦德商业模式画布理论,研究该企业的商业模式,以期为教培行业发展提供建设性意见。
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