人工智能技术的广泛运用大大提升劳动生产率,改变社会和组织运行模式的同时,也给就业带来了双重影响效应。本文通过对相关文献分析,针对人工智能的特点,详细分析了人工智能对高质量就业产生的替代效应和互补效应,构建了触发机制模型,并提出加速人工智能与其他行业的高度融合,提升员工智能化技能,加大人工智能教育投入,构建多层次AI人才培养体系的发展建议。
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