石油企业人才流失原因的调查及对策分析

作者：王莹; 李晓宁

来源：中国集体经济, 2008, (01): 128-129.

• 人才流失
• 石油企业
• 人才战略
• 改革思路

近年来,石油企业人才流失现象严重。造成人才流失的原因有社会环境因素和人才自身因素,也有石油企业管理观念、模式等方面落后的因素。文章分析了石油企业人才流失的现状及原因,提出了石油企业留住人才的改革思路。

• 出版日期2008
• 单位北京物资学院