“五位一体”促进大学生就业的路径研究——基于CAS理论

作者：赵冰; 柳敏和; 王峰

来源：石家庄学院学报, 2014, (02): 97-101.

DOI：10.13573/j.cnki.sjzxyxb.2014.02.026

• 大学生就业
• CAS理论
• 五位一体 undergraduate employment
• Complex Adaptive System
• "five-in-one" approach

大学生就业既是人才工程也是民生工程,促进大学生就业与政府、高校、用人单位、就业中介机构及大学生等多重主体息息相关。促进大学生就业体系具有一般复杂适应系统多样性、开放性、非线性、涌现性等特征。基于CAS理论,政府通过政策、法律手段搞好宏观调控,高校在课程设置、就业指导方面与用人单位搞好对接,企事业单位要摒弃就业歧视、降低门槛和就业中介、非营利机构相配合搭建公开、公正的就业平台,大学生自身也应秉承务实的就业态度,从而实现"五位一体",促进大学生就业。

• 出版日期2014
• 单位河北工业大学; 石家庄学院