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摘要
信息技术的逐渐成熟,互联网发展也变得越来越迅速,基于此,企业的人力资源管理面临的挑战越来越大,为了能够保证供电企业人力资源管理占有一席之地,则要注重开展供电企业中人力资源管理工作的分析工作。基于此,本文主要分析了供电企业原有的管理模式形态,并指出了其所具有的问题,提供了供电局建设人力资源管理信息化的主要措施,软件的结构和功能,以供相关人员参考。
- 出版日期2017
- 单位广西电网有限责任公司
信息技术的逐渐成熟,互联网发展也变得越来越迅速,基于此,企业的人力资源管理面临的挑战越来越大,为了能够保证供电企业人力资源管理占有一席之地,则要注重开展供电企业中人力资源管理工作的分析工作。基于此,本文主要分析了供电企业原有的管理模式形态,并指出了其所具有的问题,提供了供电局建设人力资源管理信息化的主要措施,软件的结构和功能,以供相关人员参考。
