随着社会的发展，高职院校逐渐成为人才输送的重要阵地，但现阶段，高职生就业心理压力较大，尤其是贫困大学生就业心理压力成为高职院校教育的难点之一。基于此，本文从茶文化内涵着手分析，以为高职院校贫困大学生常见就业心理问题为基础，探究茶文化在此方面的积极解决方案，以期为高职院校提供教育思路。
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