摘要

开放科学本身具有“透明、开放、共享”的特征,而开放科学场域不仅能够实现默顿科学规范提出的普遍主义、共享主义、无私利和有组织的怀疑理论的四条基本原则,并且在具备四条基本原则基础上,同时具有开放主义和多元主义两条原则。开放科学场域可以打破学术场域的分层结构、马太效应,消除对青年科研人员身份认同与职业生涯发展的不利影响。在开放科学场域中,通过物质条件保障、声誉系统以及组织运行规则重塑青年科研人员的身份认同,进而促进职业生涯发展。他们不再是学术场域的边缘学者,而是开放科学场域内机会均等的研究者,更是未来学术组织的带头人与科研范式变革的引领者。