在当前经济形势下,随着企业发展速度的逐渐加快,对其管理工作提出了更高要求。为了确保企业管理状况良好,充分发挥文化创新的影响作用,增强企业管理创新效果,则需要对文化创新所产生的影响加以分析,进而丰富其创新过程中的工作内涵,更好地发挥出文化创新的潜在价值,满足企业的可持续发展要求。基于此,本文就文化创新对企业管理创新的影响展开论述,以期为相关的研究工作开展提供有参考价值的信息。
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