国有企业后勤管理工作较为繁杂、琐碎,同时兼有服务职能和管理职能,主要包括国有企业的物资设备管理、环境管理、生活管理、接待工作管理等。后勤管理部门要通过合理配置资源来满足国有企业的发展需求,为国有企业的快速发展提供有力的后勤保障。
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