2019年6月，在第11届陆家嘴论坛开幕仪式上，科创板正式开板。科创板大多为人才密集型企业，对于人才的竞争非常激烈。股权激励作为行之有效的留住人才的手段，被科创板企业所广泛应用。本文通过对已披露的科创板企业股权激励方案进行收集分析，归纳其股权激励计划特点，并分析形成这些特点的原因，以及制定计划时面临的相关难点，并针对这些难点给出相应的解决措施，以期能够为相关企业股权激励计划的制定提供参考。
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