PDCA循环法在医院新职工岗前培训中的应用效果

作者：曾伟

来源：中国继续医学教育, 2020, 12(23): 4-6.

• 医院
• 新职工
• 岗前
• 培训
• PDCA循环
• 培训效果

目的评价PDCA循环法在医院新职工岗前培训中的应用效果。方法选择本院2016年7月—2019年7月526名新入院职工作为研究对象,将实施PDCA循环法培训前的242名新入院职工设为对照组,实施PDCA循环法培训后的284名新入院职工设为观察组,对两组培训对象的培训效果进行评价。结果观察组研究对象培训质量总评分为(96.7±1.4)分,高于对照组研究对象的(88.2±1.1)分,组间差异有统计学意义(P <0.05);观察组研究对象平均考核成绩为(94.7±1.6)分,高于对照组研究对象的(84.7±1.3)分,组间差异有统计学意义(P <0.05)。结论 PDCA循环法在医院新职工岗前培训中具有较好的应用效果,能够明显提升培训质量及培训效果。

• 单位
  蚌埠医学院第一附属医院