摘要

在对覆盖浙江全省11个市(地)共2323名科技人才激发其创新创业机制现状调查的基础上,通过Cron-bach a系数检验量表的信度,以及采用因子分析筛选创新创业激励公因子和检验量表的效度,筛选确定的激励公因子有科技人才综合激励策略、创新创业环境、工作软硬件支持以及科技人才管理体制和方式。还分析讨论不同特征组科技人才对创新创业激励影响因子的满意度及差异情况,为寻求针对不同背景人群的改进措施提供依据。