摘要

革命化、专业化、知识化、年轻化,是现代领导工作的发展趋向与要求,专业化作为"四化"的一部分,在现代领导工作中更是不可或缺。领导工作的专业化不仅是现代管理的重要体现和要求,更是领导工作得以展开的一项必要能力,领导的科学化的水平高低绝大部分取决于其专业化的水平。科学的发展专业化的领导力,对组织的发展有至关重要的影响。本文分为三个部分,首先界定了文中涉及的相关概念,然后介绍了领导工作专业化提出的背景,最后通过分析领导工作专业化在理论和实践方面的意义,对领导工作专业化的发展前景进行了展望。