目前,地方高校大学生就业能力培养工作存在着学生生涯规划不科学、社会实践能力不强、对就业能力培养认知不足等问题。这些问题源于就业指导工作不够深入、学生的主体作用没有发挥等原因。解决的措施为:完善就业能力培养组织体系、建设全程化的就业指导体系、加强就业指导师队伍建设和学生就业主体意识教育。
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