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实施战略性人力资源规划是企业成功的关键
屠念念
黑龙江电力, (03), pp 166-169, 2010-6-15
Summary
人力资源规划,对于企业总体发展战略规划的实施具有举足轻重的作用,尤其是在企业内外部环境瞬息万变的今天,好的规划有助于减少未来的不确定性。科学制定和实施人力资源规划,实现人力资源与其他资源有效配置,可使现代企业在激烈的市场竞争中经得起考验。
Keywords
人力资源规划; 实施途径; 企业战略目标; 经营理念 HR planning; implementation approach; corporate strategic objectives; operating idea
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