摘要

新时期下,我国高校在更新办学理念、提升教学质量的过程中,需要给予人事管理工作以充分重视,而借助信息化技术的应用,能够通过人事管理信息化平台的搭建来确保实现人事管理工作的完善落实,进而在优化人力资源配置的同时,为提高高校的综合管理效率与办学质量奠定基础。本文首先阐述了高校人事管理实现信息化建设的重要意义,其次在分析当前高校人事管理工作所存在问题的基础上,为如何实现人事管理信息化建设提出了对策,以供参考。

  • 出版日期2016-4-15
  • 单位吉林工商学院