<正>如何促进保健医队伍的发展?幼儿园经过多年的摸索和实践,探索出以下管理策略。1.完善培训体系新入职保健医的培训。一是学习新员工手册。经过多年积累,幼儿园形成了《新员工培训手册》《员工手册》等制度文件。新员工要自主学习,此外,安排保健医主管或资深保健医为其讲解、示范。二是学习急救技能。对入职人员进行专项培训,提升急救技能。三是"以老带新",一对一培训。为新入职的保健医分配工作,并为其指定一名师傅对其进行培训,为期一个月。
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