<正>在现代高校的管理工作中,人力资源管理工作非常重要。其直接影响到高校长远的发展,以及培养出更多优秀的人才。所以本文对现在高校人力资源管理中存在的问题进行了分析,并提出了创新管理理念。随着我国教育事业的不断发展,高校也在不断地进步,相关的人力资源管理工作自然也需要创新和改变,只有这样才能保证高校健康、稳定的发展。因为高校和一般的企业不同,其不是一个营利组织,所以人力资源管理也比较复杂,
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