独立学院二级管理下的岗位聘任制度

作者：冯根锋

来源：人力资源管理, 2010, (04): 24.

• 独立学院
• 岗位聘任
• 二级管理

岗位聘任是人事分配制度改革的核心,是高等教育发展内在要求的产物。独立学院作为新型的办学模式,已被社会广泛认可,随着它的发展,二级管理势在必行。本文对独立学院在二级管理下的岗位聘任制度进行分析和研究。

• 出版日期2010
• 单位浙江大学城市学院