基于因子分析法的高职院校毕业生就业竞争力模型构建

作者：罗倩妮; 冯燕

来源：顺德职业技术学院学报, 2015, (04): 20-25.

• 高职院校毕业生
• 就业竞争力
• 因子分析
• 模型 vocational college graduates
• employment competitiveness
• factor analysis
• model

在文献梳理的基础上,选取30个代表性的评价指标,采用因子分析法识别出影响就业竞争力的8个主要因子:工作能力、沟通表达能力、业务素质、职业素养、逻辑思考能力、品格、形象气质、学习能力,以此为基础构建就业竞争力模型,最后针对上述影响就业竞争力的因子分析提出改进建议,以提升高职院校毕业生的就业竞争力。

• 出版日期2015
• 单位顺德职业技术学院