摘要

文章从企业技术专家选聘机制的特点出发,系统阐述了选聘指标的设计、指标体系的构建、选聘评价方法等内容,希望能为企业完善技术专家选聘机制提供整体思路和解决方案,帮助企业获得长远的发展。