在当前的新形势下,加强企业文化建设是国有控股企业提升职工思想意识、改善发展环境、实施深化改革的内在需要。因此,在抓好企业经营管理的同时,必须切实加强企业文化建设工作,将其作为提升企业核心竞争力的重要手段,渗透到企业经营管理的各个环节。
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