通过对Web服务技术的深入研究,设计了基于Web服务的人力资源管理系统,有效地解决了企业总部及各下级单位之间信息分散、重复维护、信息不能实时共享、难于管理的难题,以及企业中人力资源管理系统与其他系统之间信息难以交互的问题。
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