胜任特征的研究起源于上个世纪70年代,目前已经成为管理学界、心理学界等研究的前沿问题。通过对我国职业足球联赛U15队伍的24名教练员进行行为性事件访谈(BEI),初步建立了由六项胜任特征组成的我国青少年足球教练员胜任特征模型,包括:知识的获得;创新意识;团队意识;相信团队成员,促进合作;权威;自信。
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