中层干部是国有企业管理的骨干力量,直接关系着企业的执行力,关系着企业的发展和成功。十八大以来,从严治党,加强干部管理成为国有企业干部管理的新常态。本文站在人力资源管理的角度,以工作实践为出发点,阐述了中层干部管理的几点措施。
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