摘要

近年来,国内企业的社会责任治理问题日益凸显,成为高质量发展下亟待解决的经济难题。本文研究了西方国家企业社会责任治理的制度进展。一方面,西方国家的实践活动为中国完善ESG正式制度安排提供了部分国际经验;另一方面,国际ESG理念因其原有的社会文化基础与宗教伦理背景,在中国缺乏广泛的文化认同,并且缺少针对中国国情的社会责任指标。因此,本文提出应充分发挥中华优秀传统文化的规范作用,适时强化文化这种非正式制度对企业行为的影响,纠正市场中财富与道德偏离的倾向。在推进企业社会责任治理上,国际ESG理念与中华优秀传统文化的总体目标一致,并且在目标的实现上二者存在互补性。未来应推动两种文化相对接,实现ESG正式制度与文化非正式制度的耦合,完善中国式企业社会责任治理模式。