就业问题一直受到我国政府部门的高度关注,改善和提高就业质量是解决就业问题的重要核心。文章通过层次分析法确定指标权重,构建就业质量评价指标体系,对我国30个地区的就业质量进行测算,结果显示我国就业质量总体偏低且各地区差异明显。要实现高质量就业就要缩小地区间差距,改善就业环境;调整产业结构,提高就业能力;制定法律法规,加强就业保护;健全就业服务机构,完善就业服务体系。
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