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摘要
随着目标成本法在实践中的推广与应用,对目标成本法的研究从对技术的研讨逐步向其所在的组织环境转移,不同组织环境与目标成本法的契合机制成为研究重点。基于权变视角,对1990年至今的81篇组织环境与目标成本法契合性主题的英文文献进行定性和定量分析发现:与目标成本法契合的组织外部环境包括技术因素、经济因素、政治因素等;与目标成本法契合的组织内部环境包括产品开发任务、组织方式、先进技术、公司战略、组织规模、行业特征、组织文化等;现有研究中组织环境与目标成本法之间的两种契合类型包括选择契合和交互契合。
