马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用

作者：王淑燕; 魏兰阁

来源：商场现代化, 2008, (06): 307.

• 人力资源管理
• 马尔科夫
• 员工流动
• 内部工作
• 自动离职
• 马尔柯夫
• 成本费用
• 培训费用
• 员工离职
• 离职率

<正>一、企业员工流动的原因员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职,离职包括:辞职、自动离职、劝退、解雇四种形。

• 出版日期2008
• 单位保定学院