独具匠心的人力资源“外包”模式

作者：乔坤; 苗雪; 惠善成

来源：企业管理, 2015, (04): 62-64.

• 安永
• 人力资源外包
• 流程中心

<正>安永的人力资源商务服务中心在战略重组后独立运营,其工作流程模仿了著名的业务流程外包企业,但是在组织结构上又隶属于安永,打破了人力资源外包的委托-代理模式,构建了一个"有约束的安永利益共同体"。

• 出版日期2015
• 单位大连理工大学