近年来,我国酒店业从快速发展,从酒店的规模设施设备来说,国内与国外同等星级酒店的水平不相上下。然而,当前我国酒店在人力资源开发及管理工作上普遍存在着很多不容忽视的问题。人员的严重流失,给酒店带来了严重的负面影响。本文针对这一问题,分析当前酒店面临的状况,找出原因,提出解决问题的相应对策,最终达到留住人才,从而推动我国酒店行业的健康发展。
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