劳工权益保护是企业社会责任的核心内容,而全球化背景下,企业社会责任的内涵又与国际化的劳工标准紧密联系,成为跨国劳工治理和劳工权益保护的依据。国内外企业社会责任的履行及劳工权益保护的发展趋势说明,企业社会责任理论为劳工权益保护提供深厚的理论基础;企业社会责任运动推动了劳工标准的国际化并在国际经贸领域建立起劳工权益保护的制约机制,而国内劳工权益保护机制的不断完善能够进一步推动企业社会责任标准和国际劳工标准更适应我国现阶段发展水平。
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