摘要

自从跨入新世纪,经济全球化不断加深,我国的经济形势也天翻地覆,我国的企业面临更加严峻的外部环境,有了更多的机遇和挑战,企业内部的协同因素也不断强化,加之经济观早已经深入人心,在如此的经济背景下,传统战略管理理论现在已经不能适应新世代企业的需求,战略转折点理论、企业生态合作演化理论、超越竞争理论、平衡计分卡理论是解决企业发展困境的良好导向,笔者在本文就以上几种理论的特点,在以往战略管理论的基础上,进行阐述,并且说明我国新经济形势下所适应的战略管理理论及其新特点。